自主创新需要花费的金钱和时间是相当大的，不管在任何一个行业都是如此，所以不是大鹏不想创新做自己的品牌，是时间上没有。
一旦他们要做自主创新，现有的利润就得拿出不少出来，必须投钱去开发新的玩具出来，同时要建立自己的品牌宣传团队，这里面的投入都是相当大的。
他们不是没有想过张景阳说的话，做自主品牌，是不敢啊。
别看一年两百万的利润的确是比以前好多了，可要真的放到研发创新上去的话，根本不够，而且这也会出现一个问题，那就是职工的福利会降低。
在赚钱的情况下，你突然降低职工的福利，他们是会闹起情绪的，这种事情没有哪个领导敢于背责任。
别说他孙玉明了，就是总经理也不敢。
所有这个事情还是先这样吧，至少现在公司能赚钱就行。
嗯，创新是需要投入大量研究经费的，大鹏如果不能开阔出新的业务出来，只是专门依靠代工一样，以后的路很难说。
张景阳若有所思，一下子就点到了大鹏公司的要害。
在这种场合，一般来说他一个厂助，在领导在的情况下，是不适合说过多话的，这样对领导会显得不尊敬，但是张景阳是谁啊，他是中光改制的重要人物。
周华清楚，这个张景阳绝对不会轻易的说这种话出来的。他说这话，肯定是有引导，和他接触多了就知道，这个家伙做事情一般都会会有引导，在正常的情况下，他是不会做出一些出格的事情出来。
“张助理看起来对公司经营方面有很大经验啊。”
孙玉明到是没有生气，对张景阳这个年轻厂助有了兴趣，这么年轻，不到三十就成为了一家企业厂助，如果抛开中光的现有情况不说，真的是前途无量的一个小伙。
“小张是燕京大学毕业的高材生，是部里今年分配到我们厂来的，在校期学过经济方面的知识，对经营管理是有些一些研究和经验的。”
在外人面前，周华还是很给张景阳面子的，这么夸他，也是给自己脸上贴金，同时也是告诉孙玉明，我们中光虽然经营状况不怎么好，但是部里并没有放弃我们，还是给我们派来了高校毕业生。
但在孙玉明看来，这个年轻人不简单啊，名牌大学毕业，由部委分配到中光，这是不是下来镀金很难说，毕竟部里面派他下来，肯定也是有另外一层含义的。
“张助理还是燕京大学毕业的高材生啊，真的是年轻有为啊，之前我就觉得张助理不像是凡人，难怪了，燕大的学子都是国内顶尖存在，您一眼就看出了咱们公司的问题所在。”
“其实问题不问题我就是随口一说了，孙经理，您也不要见怪，说不定我说的也不是完全对的。”
都说花花轿子人人抬，别人既然给你面子了，你也要适当的客气回应，不然的就显得有些不懂得礼数。
在孙玉明心里，他对未必就是真的觉得张景阳不错，而是很有可能对他这个燕大毕业生被分配到中光的身份给迷惑了。
其实有的时候张景阳都觉得他们是不是想多了，自己就是一个普通人，哪里会是他们想象的那样，有着深厚的背景。